Flexiguridad

Definición políticamente correcta (la del 37 Congreso, mismamente): un modelo de relaciones laborales inspirado en los países nórdicos, entre los que Dinamarca es la referencia cuyo objetivo es combinar la flexibilidad en la contratación con una fuerte protección social que asegure la seguridad de los trabajadores cuando pierden su empleo.

Maravilloso. Y en esto, además no va a haber bronca con el PP porque están de acuerdo. (Ahora me explico yo tanta dificultad en el PP para encontrar su sitio).

Y si lo relacionamos con esos conceptos tan europeos y tan “modernos” que los burócratas de Bruselas son capaces de parir a fin de justificar la globalización de la desprotección y de los conflictos para difuminarlos, mejor que mejor.

Porque detrás de la palabreja que se pondrá en estos próximos meses de moda, lo que se esconde es lo siguiente:

Definición de flexiguridad: Armonizar en toda Europa la desprotección laboral y social, sacando el problema de cada estado nación, a fin de evitar el conflicto sindical y social y enterrar los derechos laborales y los derechos sociales de los trabajadores en base a flexibilizar las condiciones de contratación y desmantelar los sistemas públicos de protección.

Así que hagamos un trato: Cuando los niveles de salarios medios, salarios mínimos y protección social se acerquen a los de los países nórdicos hablamos de flexibilizar las relaciones laborales.

No vayan algunos a vendernos que somo daneses como animal de compañía y acercarnos un poco más a las relaciones laborales de Africa.

[tags]flexi-seguridad, psoe, pp, economía, derechos laborales[/tags]

Esta entrada tiene 6 comentarios.

  1. Pues tienes razón, qué quieres que te diga. Eso de la “flexiguridad” es una coartada para abaratar (más aún) el despido, y ya está. Lo que pasa es que con la borrachera de optimismo que tendrán nuestros delegados en el XXXVII Congreso, no estarán sobrios para rechazarlo.

  2. D. José Luis, Créeme que me ha encantado coincidir contigo y tener (por fin) algún punto en común.

  3. Oiga, y los impuestos. En Dinamarca, para tener unas prestaciones de desempleo decente tienen una presión fiscal quince puntos superior a la nuestra.
    si empezamos a subir impuestos la cosa puede ser más flexisegura, claro.

  4. Eso también, Hugo.

  5. [...] Ya se lo dije: la flexiguridad es: Armonizar en toda Europa la desprotección laboral y social, sacando el problema de cada estado nación, a fin de evitar el conflicto sindical y social y enterrar los derechos laborales y los derechos sociales de los trabajadores en base a flexibilizar las condiciones de contratación y desmantelar los sistemas públicos de protección [...]

  6. [...] El responsable de Empleo, Vladimir Spidla, opinó que “este acuerdo demuestra la viabilidad del concepto de ‘flexiguridad’”. Ya nos adelentaban en “Moscas en la Sopa” lo que realmente queria decir este concepto [...]

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